【障害者雇用エクセレントカンパニー賞について】

東京都では、障害者が職場でいきいきと活躍することができる環境を整備するため、障害者雇用の特色ある優れた取組を行う都内企業を選定し、東京都障害者雇用優良取組企業として「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を授与しています。さらに、受賞企業の取組をホームページや事例集などで広く紹介し、障害者雇用に関する周知啓発を行っています。

【評価されたポイント】

今回は、障がい者が職場でいきいきと活躍することができる環境整備のための特色ある優れた取組が評価されました。

• 入社後の３年間は、様々な業務をジョブローテーションで経験させ、適性を見極めるなど、長期的な視点での人財育成を実施。
• 会社が求める人物像・スキルを明らかにし、独自の賃金規定に落とし込み、個々の能力に応じた昇給を行う。

【独自のキャリア支援プログラム】

入社後３年間は１年毎のジョブローテーションによる多職種の経験で、苦手と考えられていた業務について新たな適性の発見や、様々な業務に対する適応力が向上するなど、社員の確実な成長を促しています。
本配属先が決まる４年目には、今後の職業生活設計を考えるために、過去3年間を振り返るとともに、障害者職業能力開発校でのキャリアアップ研修も実施しています。また、「健常者社員（指導員）と同じジョブ・グレード制度（人事処遇制度）」、「適性や志向に応じた３つのコース分け評価」、「メンバー研修制度の充実」、「長期個別育成計画」などの施策を実施しています。

【コニカミノルタウイズユーについて】

コニカミノルタウイズユーは、障がい者の方々の雇用を通じてその方々の自立を支援する特例子会社^※で、主な事業内容は、コニカミノルタの強みであるデジタル印刷およびその付帯業務など付加価値の高い職域、また健常者や地域社会とのノーマライゼーションが図れる各種業務の請負です。
社名の「ユー(YOU)」は、障がい者の方々だけでなく、コニカミノルタグループにかかわるステークホルダーの方々すべてを表しています。また、「ウイズユー(WITH YOU)」には、健常者も障がい者の方々から喜びをもらっていることを忘れずに、お客さまやお取引先、地域社会、行政・教育機関を始めとするステークホルダーの皆様すべてと「一緒に」働き、障がい者社員も自立して付加価値を提供し、共に成長したいという想いを込めています。